VHS Witten | Wetter | Herdecke: Ehrenamt: Engagement- und Initiativkultur- Workshop 2

Sprache als Schlüsselkompetenz

Fremdsprachen sind zum unverzichtbaren Bestandteil einer erfolgreichen Biographie geworden. Sprachkompetenz ermöglicht es den Menschen, ihre beruflichen Ziele zu verfolgen und unabhängig zu bleiben. Sprachkurse vermitteln ein interkulturelles Grundverständnis und fördern die Offenheit für andere Kulturen. Sprachkenntnisse gelten als Schlüssel der Integration. Sie sind notwendige Bedingung für die Eingliederung in Schule, Ausbildung, Beruf und Gesellschaft. Integration zu fördern ist ein zentraler Bestandteil des gesellschaftlichen Auftrags der Volkshochschule.

Ansprechpartnerinnen für Fragen

Dr. Selma Erdogdu-Volmerich
Fachbereichsleiterin Gesellschaft, Englisch, Medien und Digitales, Berufliche Bildung
Telefon: 02302 58 186 35
E-Mail: selma.erdogdu-volmerich(at)vhs-wwh.de

Michaela Heinl
Fachbereichsleiterin Sprachen, IT & Digitale Bildung
Telefon: 02302 58 186 33
E-Mail: michaela.heinl(at)vhs-wwh.de

Falls Sie sich nicht sicher sind, welcher Kurs der richtige für Sie ist, nutzen Sie gern unsere Sprachberatung.

Kursangebote / Kursdetails

Ehrenamt: Engagement- und Initiativkultur - Workshop 2 - Projekte im Team gestalten

Freizeitgruppe, Sportverein, Soziale Organisation oder Umweltinitiative? Diese Workshop-Reihe zum Thema Vereinsarbeit und Ehrenamt widmet sich zeitgemäßen und digitalen Methoden und Werkzeugen, die jeden Verein effizienter machen können. Eine Kooperation von Universität Witten/Herdecke, VHS Witten Wetter Herdecke und Integrationsagentur des Caritasverbands Witten e.V. Das WittenLab. der Universität Witten/Herdecke wird gefördert von der Werner Richard - Dr. Carl Dörken Stiftung

Projekte im Ehrenamt sind häufig Teamsache. Im Workshop gehen wir der Frage nach, wie die Arbeit im Team gut gelingen kann. Wie kann das Projektteam bestmöglich zusammenarbeiten und wie lassen sich eventuell auftretende Konflikte im Team konstruktiv lösen?
Im Workshop werden dazu Grundlagen zur Teamarbeit und -entwicklung sowie zur Leitung von Teams vermittelt. Methoden zur gemeinsamen Ideen- und Entscheidungsfindung werden ausprobiert. Kommunikationsstrategien und Emotionsmanagement helfen, Konflikte nicht eskalieren zu lassen. Schließlich werden Anregungen zur Konfliktbewältigung in Teams gegeben.

Status: Plätze frei