Wir machen Sie fit für den Job!

Die Qualifizierungen sind gem. AZAV zertifiziert und somit unter Umständen durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter und Versicherungsträger (Reha) förderbar.

Um Ihre persönlichen Voraussetzungen für eine Förderung abzuklären, wenden Sie sich bitte an die zuständige Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter. Eine 100%-Förderung ist möglich.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Thurid Probst
Projektkoordinatorin
Telefon: 02302 581 8685
E-Mail: thurid.probst(at)vhs-wwh.de

Moritz Schneider
Projektkoordinator
Telefon: 02302 581 8632
E-Mail: moritz.schneider(at)vhs-wwh.de

Perspektiven finden – Maßnahmen und Projekte zur beruflichen Integration

Die Veränderungen der Arbeitswelt erfordern lebenslanges Lernen und Weiterbildung von uns allen. Um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen, führen wir eine Vielzahl unterschiedlicher Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte durch. Ein Teil unserer Maßnahmen bietet Beschäftigung im zusätzlichen und gemeinnützigen Bereich, andere Projekte zielen auf die individuelle Entwicklung und die Vermittlung neuer beruflicher Kompetenzen.

Sie suchen

• als Erwachsener eine neue Beschäftigung
• als junger Mensch einen Ausbildungsplatz
• als junge Mutter oder Vater den Weg in den Wiedereinstieg
• als Frau oder Mann über 50 einen beruflichen Neuanfang
• als Migrantin oder Migrant bessere Chancen im Beruf durch mehr Sprachkompetenz

Wir bieten

• persönliche Beratung und Begleitung bei der Vermittlung und Wiedereingliederung in das Arbeitsleben
• die für Sie passende und eng am Arbeitsmarkt orientierte Qualifizierungsmaßnahme
• teilweise kostenfreie Teilnahme durch Förderung aus Mitteln von Bund und Land, der Europäischen Union, der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter
• die Kompetenzen unseres erfahrenen Mitarbeiterteams aus Sozialpädagoginnen/-pädagogen und Jobcoaches

Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex)

Die Assistierte Ausbildung flexibel bietet individuelle Unterstützung, um eine begonnene betriebliche Ausbildung oder eine Einstiegsqualifizierung erfolgreich abzuschließen.

Für wen:
Auszubildende oder junge Menschen in der Einstiegsqualifizierung.

Kosten:
Die AsAflex ist für Auszubildende und Betriebe grundsätzlich kostenlos. 
Die gesamten Kosten werden von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen.

Ziele:

• Sicherung des Ausbildungsplatzes
• Unterstützung in der theoretischen Ausbildung
• Abbau von Sprachproblemen

Inhalte:
Stützunterricht in kleinen Lerngruppen:

• Aufarbeitung von Grundlagen in Deutsch, Mathematik usw.
• Wiederholung und Vertiefung fachtheoretischer Inhalte
• Unterstützung bei Hausaufgaben
• Intensive Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen

Sozialpädagogische Betreuung und Beratung bei:

• persönlichen Problemen im Ausbildungsbetrieb, in der Berufsschule, im Elternhaus oder im Freundeskreis
• Behördengängen oder Wohnungssuche
• Prüfungsängsten usw.
• Bewerbungsmanagement wenn keine Übernahme nach der Ausbildung erfolgt

Beginn:
Einstieg ständig möglich (nach Bewilligung der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters).

Ort:
NOVA gGmbH Bildung und Beschäftigung
Holzkampstr. 7
58453 Witten

startEN

 …Sie jetzt in eine neue berufliche Perspektive!

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie als vermittlungsfähige und arbeitsmarktnahe Person im SGB ll Bezug sind und Sie Unterstützung bei der Aufnahme einer Ausbildung oder einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung benötigen.
Die vhs Witten I Wetter I Herdecke und das Kolping Bildungszentrum Ruhr führen im Auftrag des Jobcenters das Projekt „startEN“ durch.
Unser gemeinsames Ziel ist die nachhaltige Vermittlung in Arbeit auf dem 1. Arbeitsmarkt/Ausbildung.
Eine feste Ansprechperson ist für Sie da und unterstützt und begleitet Sie individuell.

Sie möchten eine neue Beschäftigung aufnehmen und sich beruflich weiterentwickeln?
Dann sind Sie hier richtig.

Wir unterstützen Sie durch 

• individuelles Coaching
• individuelle Beratung und
• individuelle Qualifizierung

Zeitlicher Umfang
Teilzeitangebot / Wochenstundenzahl: Mindestens 15 Zeitstunden an drei Maßnahmetagen pro Woche.
Dauer: 3 bis 6 Monate
In Absprache mit dem Jobcenter ist ein Start jederzeit möglich.

Individuelles Übergangsmanagement Sprache und Beschäftigung (IÜSB)

Für erwerbsfähige Leistungsberechtigte (ELB), die Unterstützung benötigen, um erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert zu werden.

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie …

• vor oder nach einem Sprachkurs Orientierung suchen.
• Schwierigkeiten haben Ihre im Ausland erworbenen Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt einzubringen.
• Begleitung beim Übergang in weiterführende Sprachkurse oder Qualifizierungen benötigen.
• Unterstützung bei der Aufnahme einer Ausbildung oder einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung benötigen.
   

Unsere Angebote

• Planung und Begleitung: Frühzeitige Planung des Übergangs in BAMF-finanzierte Sprachkurse und andere Qualifizierungsangebote
• Beratung und Unterstützung: Aufzeigen alternativer Handlungsoptionen, abgestimmt auf die individuellen Kenntnisse und Stärken
• Berufsbezogene Sprachförderung: Nach Niveaustufen
• Betriebliche Erprobung: Praktische Erfahrungen in verschiedenen Betrieben
• Projektarbeit: In den Bereichen Verkehr & Logistik, Wirtschaft & Verwaltung, Garten & Landwirtschaft und Hauswirtschaft & Gastronomie.
• Vermittlung und Stabilisierung: Unterstützung bei der Suche nach Beschäftigung oder Ausbildungsplätzen und Stabilisierung der Arbeitsaufnahme.
• Erstattung von Fahrt- und Bewerbungskosten: Während der Maßnahme werden Ihre Fahrt- und Bewerbungskosten übernommen.
   

Zeitlicher Umfang
Wochenstundenzahl: Maximal 25 Zeitstunden pro Woche, verteilt auf 5 Tage 
Dauer: Bis zu 6 Monate.
Bei freier Platzzahl ist in Absprache mit dem Jobcenter ein Start jederzeit möglich.

Ort:
vhs Witten | Wetter | Herdecke
Holzkampstr. 7
58453 Witten

Beruf und Familie im Einklang

Hier werden Mütter, die Anspruch auf Leistungen nach SGB II haben, dabei unterstützt, eine Arbeitsstelle zu finden.

Das sind die Inhalte der Qualifizierung:

• Individuelles Coaching/ Beratung und Qualifizierung
• Neue (Er-)Kenntnisse über Ihre Stärken
• Stärkung von Schlüsselqualifikationen und Förderung von sozial- und arbeitsmarktintegrativen Fähigkeiten
• Klärung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Entwicklung/Erweiterung beruflicher Perspektiven
• Persönliche und zeitgemäße Bewerbungsstrategien
• Intensive Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Aktive Unterstützung bei der Vermittlung in den Arbeitsmarkt
• Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme
• Betriebliche Erprobung bei Firmen und Kooperationspartnern in Wachstumsmärkten
• Nachbetreuung bei Arbeits- oder Ausbildungsaufnahme

Während der einzelnen Qualifizierungsmodule kann eine Kinderbetreuung in Anspruch genommen werden.

u25 Vermitteln und Begleiten

Im Projekt „u25 – Vermitteln und Begleiten“  werden Jugendliche und junge Erwachsene bis 25 Jahre sowie Migrant/-innen und Geflüchtete mit mindestens dem Sprachniveau A2 bei der Suche nach passgenauen Arbeits- und Ausbildungsstellen unterstützt. Das Projekt richtet sich auch an junge Eltern bis 29 Jahre, die eine Ausbildung oder Arbeitsstelle in Teilzeit anstreben.
Eine sozialpädagogische Fachkraft plant mit den Teilnehmer/-innen gemeinsam deren berufliche Zukunft und unterstützt sie bei der Lösung von Alltagsproblemen. Sie ist Ansprechperson für die jungen Leute, für die Unternehmen sowie für die Fachkräfte des Jobcenters EN. Während des Projekts werden die Teilnehmer/-innen  in Einzel- und Gruppencoachings gefördert und unterstützt.

Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme der Agentur für Arbeit (BvB)

Die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme ist ein bundesweites Angebot für Jugendliche unter 25 Jahren, die die allgemeine Schulpflicht erfüllt haben, aber noch nicht fit für die Ausbildung sind. Welchen Schulabschluss man schon erreicht hat, spielt für die BvB keine Rolle.

Stufen

Eine BvB besteht aus mehreren Stufen. Diese werden je nach Bedarf flexibel eingesetzt. Es gibt folgende Stufen:

• Eignungsanalyse (bis zu 4 Wochen):
  Sie hilft bei der realistischen Einschätzung der eigenen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird ein Förderplan erarbeitet.
   
• Grundstufe (inkl. Eignungsanalyse) bis zu 6 Monate
  Hier geht es vor allem um die Berufsorientierung und Berufswahl. Durch Praktika werden Kenntnisse über verschiedene Berufsfelder vermittelt. Ergänzend gibt es Unterricht, der berufliche Grundlagen vermittelt, beispielsweise in Allgemeinbildung, Berufskunde, Lebenspraxis, Sozialkompetenz, Bewerbungstraining etc.
   
• Förderstufe
  Wenn es notwendig ist, können in der Förderstufe berufliche Grundfertigkeiten gelernt werden.
   
• Übergangsqualifizierung
  Die Übergangsqualifizierung ist schon speziell auf die Ausbildung ausgerichtet, die anstrebt wird. Die beruflichen Grundfertigkeiten werden verbessert, außerdem kann eine betriebliche Qualifizierung oder eine arbeitsplatzbezogene Einarbeitung stattfinden.

Insgesamt dauert eine BvB zwischen 10 (allgemein) und 18 Monaten.